研修制度

 

研修制度

curriculum
現場から学ぶ、 本物のスキル
薩摩建設では、未経験の方でも安心して現場に立てるよう、段階的な研修制度を整えています。 入社後はまず、現場管理者に1~2か月同行し、実際の現場を通して仕事の流れや基本的なルールを学びます。朝礼への参加や作業の進め方、安全管理の考え方などを間近で見ながら、少しずつ業務に慣れていきます。 分からないことはその場で質問できる環境のため、知識や経験がなくても心配はいりません。実務を通じて理解を深めながら、一人ひとりの習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。基礎を大切にし、着実に成長できる研修体制です。

資格・スキルアップ応援制度


薩摩建設では、本人の「もっと学びたい」「スキルアップしたい」という気持ちを何より大切にしています。

業務に必要な資格はもちろん、将来を見据えた資格取得についても、本人の意欲があれば会社として全力で応援します。


現場で経験を積みながら資格に挑戦することで、できることの幅が広がり、自信にもつながります。

一人ひとりの成長が、より良い現場づくりにつながると考え、挑戦する気持ちを後押しする環境を整えています。